Vores Historie
“Jeg har haft en drøm om at blive guldsmed siden jeg var helt lille. En ven af familien introducerede mig for branchen, og lærte mig nogle basisteknikker, som sidenhen udviklede sig via kurser og skolegang”.
Jeg hedder Marie-Louise, og jeg står bag Mary Lou Jewellery. Smykkerne er håndlavede og designet af mig.
Jeg startede min smykkeerfaring i 9. klasse, hvor jeg var i praktik hos en smykkebutik,
som efterfølgende udviklede sig til et fast job.
Jeg flyttede til London, hvor jeg tog et kursus i voksteknikker. Efter hjemkomsten, søgte jeg ind som Metalsmed på Københavns Tekniske skole, hvor jeg efterfølgende tog Grundforløbet som Guldsmed på Guldsmedehøjskolen, som deler samme rammer som Metalsmede-uddannelsen. Under min tid på Grundforløbet, startede jeg Mary Lou op.
Jeg tager løbende kurser for at dygtiggøre mig indenfor diverse tekniker, og for at udforske håndværket.
Jeg elsker at mixe og matche smykker, hvilket gør, at der altid er en rød tråd forbundet mellem mine designs.
Jeg arbejder udelukkende i ædle metaller, hvor hovedparten er recirkuleret14 & 18kt massiv guld, dog også i sølv på bestilling. Endvidere elsker jeg at blande ædelstene i alle farver ind i mit arbejde. Mine favoritter, er ubehandlede safirer fra Madagaskar, hvor mit tætte samarbejde med leverandøren, sikrer ordentlige arbejdsforhold og håndtering af stenprocesserne.
Den største glæde ved mit arbejde, er at få lov til at skabe minder og forhåbentlig smykker, som kan gå i arv.
Marie-Louise Joensen er smykkedesigneren bag Mary Lou Jewellery.
Code of Conduct &
Restricted Substance List
Gennemsigtighed og ordentlighed er afgørende elementer i mit arbejde. Det omfatter alt fra mine materialevalg til produktion og ledelse. Nedenfor findes både en Code of Conduct og en Restricted Substance List, der gælder for min virksomhed. Vores Code of Conduct fungerer som en vejledning og et sæt etiske retningslinjer for Mary Lou Jewellerys (MLJs) ansatte, ledelse og interessenter. Vores Code of Conduct er grundlaget for MLJs kultur og forpligter mig og mine ansatte til at opretholde høje standarder for integritet, etik og social ansvarlighed indenfor virksomheden.
Jeg ønsker at skabe et sundt arbejdsmiljø, hvor mine medarbejdere trives og kan arbejde produktivt. Ved at fastlægge klare retningslinjer for adfærd og forventninger sætter vores Code of Conduct og Restricted Substance List tonen for en sikker, respektfuld og inkluderende arbejdsplads.
Desuden er vores Code of Conduct vigtig for at sikre, at MLJ opererer på en måde, der er i overensstemmelse med lovgivning og internationale standarder. I MLJs Code Of Conduct ligger der en central forpligtigelse til at minimere miljøpåvirkningen af vores smykkeproduktion. Dette omfatter valg og brugen af materialer, reduktion af affald og energiforbrug samt vedtagelse af genbrugs- og genanvendelsespraksisser. Ved at fastsætte klare retningslinjer for ansvarlig ressourceforvaltning, ønsker jeg at reducere vores samlede klimaaftryk.
I forlængelse af dette søger jeg ligeledes at støtte etiske minedriftspraksisser. MLJ anvender materialer, herunder ædelsten og metaller, der ikke bør stamme fra konfliktområder eller er blevet udvundet under forhold, der krænker menneskerettighederne. Det er vores forpligtelse og ansvar overfor samfundet som smykkevirksomhed, at kræve kendskab til udvindelsen og distributionen af vores materialer.
At skabe en fuld etisk og miljømæssig gennemsigthed i MLJs værdi og leverandørkæde er kompleks. Jeg er derfor altid opsat på at finde nye, ansvarlige tilgange i min praksis, der kan være med til at skabe transparens i min produktion samt valg af materialer. Det gør jeg bl.a. ved at have fokus på valg af leverandører og samarbejdspartnere. Tag endelig et kig på nedenstående dokumenter der går mere i dybden med netop dette, eller læs mere om MLJs materialevalg og leverandører under fanen ‘Vores Materialer‘.